Transformer et innover en collectif
GERER DES PROJETS INNOVANTS DE TRANSFORMATION
(METIER: CHEF DE PROJETS D'INNOVATION ET DE TRANSFORMATION)
Valider la faisabilité
Etudier l'existant, prioriser les solutions en fonction de la valeur apportée.
Aligner et mettre en place le cadre, les enjeux, les acteurs et la méthodologie de développement
Développer de la façon la plus agile pour le projet
Test & Learn
Déployer
Re-boucler retrospectivement
Mes outils: Voir détails ici
CO-DESIGNER ET FACILITER DES EXPERIENCES
(METIER: DESIGNER ET FACILITATEUR D'ATELIERS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE)
Créer les conditions de la collaboration au service de la transformation
Designer ensemble une experience à la mesure des enjeux
Explorer collectivement la problématique
Focaliser, construire, évaluer, décider
Agir et planifier l'implémentation
Mes outils: Voir détails ici
INNOVER EN FAISANT UN PAS DE COTÉ
(METIER: DESIGNER DE STRATEGIES D'INNOVATION / CONSULTANT CK/CONCEPT-KNOWLEDGE)
Réconcilier l’imagination créative et les connaissances en collectif
Prendre conscience du design dominant
Cartographier les concepts des plus incrémentaux au plus disruptifs
Etablir une stratégie d'innovation alignée aux enjeux
Identifier et lancer les premiers POCs
Mes outils: Voir détails ici
